作为女性工程师打破壁垒 |妇女历史月

多样化使生活更有情趣

戴安娜就读于波多黎各大学，获得工业工程学士学位。毕业后参加招聘会时，她停在 特灵科技 展位，了解了 加速发展计划（ADP）。激发她兴趣的是有机会从事多种角色。她当场申请，面试，加入了ADP的工程专业，并爱上了这个项目和公司。

“在波多黎各不同的商业领域和工厂工作对我来说非常令人兴奋。我学到了材料、工程、质量和生产。完成项目后，我做了两年油漆车间主管，这让我积累了领导经验，“戴安娜分享道。

这段经历为她调往明尼苏达州明尼阿波利斯，支持 Thermo King Americas工程团队做好了准备。她对任何人和英语都不太了解，但她依然愿意接受这个挑战。

“我曾与不同的热力王工厂合作项目。我很喜欢——我喜欢去不同的植物现场学习他们的工艺，与不同的人合作，帮助他们实现目标，“戴安娜补充道。

不断进步

在明尼阿波利斯期间，戴安娜决定重返校园以提升事业，获得了制造工程硕士学位。她得到了公司的支持和灵活性，使她在工作和家庭中都能蓬勃发展。

在明尼阿波利斯工作四年后，她回到波多黎各，担任制作经理。两年后，她成为运营卓越（OpEx）经理，随后担任物料经理七年，之后作为焦点工厂经理负责阿雷西博工厂的装配线和运营——这是她目前在公司的职位。

她在每个岗位承担了不同的职责，并学习了工程和Thermo King业务的不同方面。

戴安娜分享道：“我一直在问自己如何改进公司，我能学到什么，以便为我们的整体成功做出更多贡献。”“我在不同领域工作过，这让我对这个行业有了更深入的理解。我喜欢这种多样性。”

#Breakthebias

戴安娜在这家公司工作了28年，从未感到单调。

“这对我来说很激动人心。我在这里的日子从来没有固定。在这个环境下，我们不断被挑战不断进步到更高的水平，“戴安娜说。“让我留在热王的原因是我们一直在寻找改进的方法。我喜欢这里的人都热衷于变得更好，因为我也是。”

戴安娜在公司工作二十年后学到了什么？

“我学会了无论做什么，适应变化、开放学习新事物并保持人在关系中很重要。多年来我们经历了许多不同的变化，所以我一直在适应、学习、改进，并考虑我的团队和客户，共同为业务做出贡献并交付成果，“戴安娜解释道。

虽然工程领域正在变化，但仍然以男性为主导。戴安娜是为数不多的女性工程师之一，她希望其他女性能把她当作榜样——一个没有让性别阻碍她追求有意义职业的人。

戴安娜分享道：“我希望影响女性，不要让性别成为阻碍她们选择从事工程的障碍——如果那是她们想要的话。”“这个领域有很多机会——我鼓励女性考虑工程作为职业。”

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